In onze organisatie hebben we er voor gekozen om vervangers te zien als volwaardige medewerkers met wie we een langdurige werkrelatie willen aan gaan.
- Zij zorgen voor continuïteit in de organisatie.
- Voor kinderen worden zij daardoor een bekend gezicht.
- Binnen een beperkt gebied verzorgen zij de vervanging van afwezige leerkrachten.
- Als er geen vervanging nodig is worden ze ingezet voor andere ondersteunende werkzaamheden.
- Clustervervangers kenmerken zich door hun flexibele houding en inzetbaarheid.
- Zij hebben geen taken in commissies, ouderavonden e.d.
- Hun taak bestaat uit voorbereiden van de lessen, het geven van lessen en het verwerken van de resultaten van hun lessen.
Clustervervanger aan het woord
Nu alweer drie jaar werk ik drie dagen per week als vervanger. Een ideale baan wat mij betreft. Terwijl ik in vaste dienst ben doe ik wat ik leuk vind namelijk lesgeven aan kinderen, maar zonder de verantwoordelijkheid van een eigen groep. Ik heb jarenlang eigen groepen gehad. Samen met een collega gaf ik dan les aan de groep. Vanwege de werkdruk ben ik om me heen gaan kijken en bij Stichting PCPO Capelle-Krimpen aangenomen als clustervervanger. Ik werk vanuit een stamschool en daar vervang ik leerkrachten. Dat kan gaan om ziekte of verlof. AIs er op de stamschool geen groepen vervangen hoeven te worden op die dag, dan ondersteun ik leerkrachten. Het leuke van deze baan vind ik de afwisseling en de mogelijkheid om mijn ervaring in te zetten. Ook voor mensen die net beginnen is dit een baan waar je een schat aan ervaring op kan doen. Je leert de verschillende scholen goed kennen. Kortom van harte aanbevolen!